17 февраля в 16:00 МСК
Бесплатно | Прямой эфир
Корпоративный дарвинизм 2026: почему ваши программы обучения ИИ уже устарели
Сегодня компаниям недостаточно “обучать сотрудников новым инструментам”.
Задача 2026 года — выращивать Human+AI специалистов (“кентавров”), которые умеют работать вместе с ИИ как с полноценным партнером.
Корпоративный дарвинизм 2026: почему ваши программы обучения ИИ уже устарели
Сегодня компаниям недостаточно “обучать сотрудников новым инструментам”.
Задача 2026 года — выращивать Human+AI специалистов (“кентавров”),
которые умеют работать вместе с ИИ как с полноценным партнером.
Почему старые подходы не работают:
Классические курсы не подходят для GenAI — скорость изменений выше, чем цикл создания программы.
Знания устаревают быстрее, чем проходят согласования.
Настоящий рост дает подход Human+AI (кентавры),а также community-based learning и peer-to-peer акселерация — форматы, которые учат быстрее и эффективнее.
Почему старые подходы не работают:
Классические курсы не подходят для GenAI — скорость изменений выше, чем цикл создания программы.
Знания устаревают быстрее, чем проходят согласования.
Настоящий рост дает подход Human+AI (кентавры),
а также community-based learning и peer-to-peer акселерация — форматы, которые учат быстрее и эффективнее.
В рамках вебинара:
разберем актуальные практики применения искусственного интеллекта (ИИ) в функции HR
практические рекомендации цифровых решений технологической практики AI STARS
разберем ошибки внедрения ИИ
С чего начать внедрение ИИ и как реализовать этот процесс наиболее эффективно
ЭКСПЕРТЫ
Иван Тараскин
Директор по продуктам с ИИ в DSSL
Со-основатель и главный эксперт в Ai-Stars — платформе корпоративного образования и ИИ-консалтинга
Преподаватель курса «LLM для бизнеса» в ИТМО
Работал с суперкомпьютером Кристофари и платформой ML Space, на которой обучались модели GigaChat, ruGPT-3 и Kandinsky
Возглавлял AI Lab Napoleon IT, где создавались решения на стыке ML, продуктового подхода и коммерческой аналитики
Product owner высокотехнологичных платформ Levit (геномные данные) и ThermoFace (распознавание лиц + температурный контроль)
Более 12 лет опыта в Big4, включая внедрение инструментов автоматизации в Центре управления знаниями
Николай Горелый.
Продюсер АНО «Креативная Экономика» и AI-STARS (корпоративное образование и ИИ-консалтинг)
Создал и развивает:
- Национальный конкурс ИИ-проектов Creative Generation
- Мета-Университет — образовательную связку МФТИ и корпоративных программ
- Сеть учебных центров Формула образования
Опыт в корпоративном секторе:
Руководил маркетингом EdTech-проекта «Лифт в будущее»
Отвечал за цифровизацию МЭЦ при Правительстве Москвы
Управлял маркетингом образовательных программ в МШУ «Сколково» (МФТИ × МТС), связанных с подготовкой product-специалистов
Глобальная трансформация пугает. Личная эффективность — манит.
Мы покажем, как зайти в трансформацию не через «надо для компании», а через «выгодно для сотрудника». Bottom-up подход, который действительно работает. Присоединяйтесь⬇️⬇️⬇️
Индивидуальный предприниматель Горелый Николай Евгеньевич
ИНН 780723236417
ОГРНИП 318784700346691
E-mail: info@repkastate.com